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甘孜縣不斷加強干部監(jiān)督管理工作

甘孜日報    2024年07月17日

本網(wǎng)訊 今年以來,甘孜縣結合黨紀學習教育,從嚴格履行程序、突出重點崗位、強化監(jiān)督力度三個方面不斷加強干部監(jiān)督管理工作。

該縣認真實施干部選拔任用工作全程紀實,堅持干部選拔任用工作的基本程序,詳實記錄動議、民主推薦、考察、討論決定和任職等環(huán)節(jié)的情況,通過完整的文書檔案,準確記錄干部選拔任用全過程,客觀反映干部選拔任用各環(huán)節(jié)責任主體和運行情況,為壓實工作責任和強化責任追究提供了客觀依據(jù)。

針對縣委常委會研究的部分正科級領導干部轉(zhuǎn)任調(diào)整,明確要求領導干部離任時要對重要工作、財政財務、干部人事、重大信訪和社會穩(wěn)定等事項進行交接,由分管領導全程監(jiān)督,進一步規(guī)范領導干部離任交接,既加強重點崗位領導干部的監(jiān)督,又明確任期責任,保持了工作連續(xù)性。

為加強選人用人監(jiān)督,嚴明組織紀律,健全干部選拔任用工作約談機制,由縣委書記對鄉(xiāng)科級正職、縣委組織部部長對鄉(xiāng)科級副職進行任前談話,明確在干部選拔任用工作中談話的對象、方式和內(nèi)容等,進一步提高新任干部的責任意識。

益西卓瑪


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